Sous l’autorité du Maire et rattaché à la direction générale, vous aurez en charge la surveillance des voies publiques sur la commune de Neuville-aux-Bois, tout en respectant un cadre règlementaire restrictif.
Missions générales :
– Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement
– Relever des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
– Effectuer de la prévention sur la voie publique et renseigner les usagers
Temps de travail:
– du lundi au vendredi : 35h – 8h-17h
– le poste est à pourvoir dès que possible jusqu’à la fin de l’année scolaire 2025
Missions/Activités du poste :
1/ Prévention aux abords des lieux et bâtiments publics :
o Informe préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques ;
o Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles primaires et maternelles
o Analyse les demandes des usagers et apporte des réponses adaptées ;
o Sécurise le passage des piétons sur la voie publique ;
o Analyse et gère une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rend compte ;
o Signale un accident et les informations nécessaires vers les services compétents ;
o Porte assistance aux personnes ;
o Lutte contre les nuisances sonores ;
2/ Surveille et relève des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :
o Alerte l’autorité territoriale d’un risque relatif à la sécurité et à l’ordre publique sur les voies publiques ;
o Contrôle l’application de la réglementation du stationnement, du code des assurances ;
o Relève une infraction et la qualifie ;
o Établit des procès-verbaux d’infraction, le cas échéant, par le procès-verbal électronique (PVE) ;
o Saisit les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires ;
o Rédige des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d’activité et de surveillance) ;
3/ Relève des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
o Surveille la propreté des lieux et les dépôts sauvages ;
o Contrôle l’application de la réglementation du code de l’environnement et du règlement sanitaire départemental ;
o Constate des infractions ;
o Prévient, conseille et dissuade les usagers pour la garantie de la propreté des voies et des espaces publics ;
D’autres activités pourront être confiées à l’agent dans le cadre de circonstances exceptionnelles et pour répondre aux nécessités de service.
LES COMPETENCES
- Connaître les bases en droit : code pénal, code de la route, code des assurances, droits fondamentaux des personnes, code de la santé publique, etc. ;
- Connaître les bases sur le règlement sanitaire départemental ;
- Connaître les pouvoirs de police du maire ;
- Connaître les articles relevant de sa compétence du Code général des collectivités territoriales ;
- Connaître la cartographie communale et les règles des zones de stationnement ;
- Connaître l’organisation des services de police ;
- Connaître la typologie des risques liés à la voie publique ;
- Maîtriser l’utilisation et le circuit de traitement du procès-verbal électronique ;
- Maîtriser l’outil informatique : pack Office, progiciels spécifiques ;
- Maîtriser les procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d’urgences médicales, etc. ;
Les compétences relationnelles :
– Respecter l’éthique professionnelle ;
– Faire preuve d’une discrétion professionnelle accrue ;
– Savoir faire preuve de pédagogie, psychologie, maîtrise de soi, discrétion, disponibilité, fermeté, intégrité ;
– Sens du travail en équipe
– Les compétences organisationnelles :
– Savoir organiser son travail au quotidien selon les priorités du service ;
– Savoir faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail ;
Formation minimum requise :
– Permis B conseillé ;
– Agrément du Procureur de la République et assermentation du Président du Tribunal d’Instance seraient un plus;
Porteuse de l’image de son employeur auprès des administrés, la personne devra être intègre, dévouée aux fonctions confiées et disponible pour assurer les missions de service public lui incombant. Elle devra démontrer une grande capacité de contact auprès des administrés tout en faisant preuve de réserve dans l’exercice (ou en dehors) de ses missions.
Bonnes aptitudes physiques est exigée.
Merci d’adresser votre CV à jour ainsi que votre lettre de motivation à rh@ville-neuvilleauxbois.fr
Dans le cadre de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, le respect des obligations s’impose à tout agent public.
