La Mairie Recrute !

26 mai 2023

La Mairie de Neuville-aux-Bois recrute :

Un Agent d’entretien des espaces verts (h/f)

Sous la responsabilité directe d’un responsable des services techniques , piloté par un directeur technique des services, ce dernier aura pour missions :

  • Assurer l’entretien des espaces verts de la collectivité et notamment : Effectuer les opérations techniques d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, débroussaillage, désherbage, traitement) ; Effectuer les opérations d’élimination des déchets sur les sites ; Effectuer la maintenance du premier niveau sur le matériel (changement des bougies, aiguisage des lames ; remplacement des courroies…)
  • Participation aux activités de manutention lors de prestations évènementielles et de déménagement.

DESCRIPTIF DE L’ACTIVITE PRINCIPALE :

  • Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts selon le planning défini ;
  • Entretien courant des matériels ou équipements après utilisation ;
  • Gérer les déchets produits sur le site conformément aux filières adaptées ;
  • Entretien des abords et évacuation des déchets ;
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
  • Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables ;
  • Veiller au bon rangement des locaux ;
  • Exécuter la maintenance de premier niveau sur les matériels ;
  • Veiller à l’entretien des matériels;

CONDITIONS D’EXERCICE :

Travail à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons / Horaires réguliers et astreintes selon planning / Utilisation de matériel bruyant et tranchant. L’agent sera amené à porter des charges lourdes et/ou encombrantes. – Equipements EPI. Habilitations professionnelles pour la conduite des matériels espaces verts

Temps de travail : 35 heures par semaine

PROFIL RECHERCHE : Fonctionnaire territorial de catégorie C, ou à défaut contractuel Niveau de formation souhaité : Bac pro « aménagements paysagers »

Plus d’informations sur le poste en cliquant ici.

Poste à pourvoir le 1er juin 2023

La mairie recherche également :

Un(e) assistant(e) de gestion administrative chargé(e) d’Urbanisme

Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d’aménagement urbain. Il aide la collectivité maître d’ouvrage à choisir le mode de réalisation, organise et coordonne l’action des différents partenaires et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.

MISSIONS :

  • Accueil, information, téléphonique et physique du public concernant l’urbanisme :
  • renseignements PLU
  • Gestion administrative des autorisations d’occupation et d’utilisation des sols :
  • réception et vérification des dossiers (CERFA, plans, nombre d’exemplaires… ),
    enregistrement, vérification avec le PLU
  • fiche défense incendie
  • suivi des dossiers : dépôts, complétude, autorisation, suivi de chantier,
    conformités
  • recherche sur le cadastre
  • tenue du registre des arrêtés d’urbanisme
  • réunion hebdomadaire avec l’élu en charge de l’urbanisme pour présentation
    des dossiers
  • attribution des numéros de voirie
  • ERP (Etablissement Recevant du Public)
  • Comptabilité : bons de commande – mandatement des factures – titres de recettes
    divers
  • Passeport/carte d’identité : Saisie des dossiers et délivrance des passeports et
    cartes d’identité
  • Continuité de service pendant les congés, absences diverses des collègues

PROFIL RECHERCHE :

  • Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités et de la
    fonction publique territoriale
  • Connaissance dans le domaine de l’urbanisme
  • Connaissance en comptabilité publique
  • Connaissance générale en matière d’état civil (pour assurer les permanences)
  • Maîtrise de l’expression écrite et orale
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (logiciel cadastre, Milord, OXALIS)
  • Etre autonome, et méthodique
  • Accueillir le public avec amabilité
  • Efficace et discret
  • Respect de la confidentialité
  • Savoir s’adapter aux interlocuteurs
  • Respect des délais de procédure

Plus d’informations sur le poste en cliquant ici.

Poste à pourvoir le 1er septembre 2023.

Date limite des candidatures : 25 juin 2023

Pour candidater envoyer votre CV et Lettre de motivation à : rh@ville-neuvilleauxbois.fr